โครงการ | ศูนย์พัฒนาและสนับสนุนองค์กรสุขภาวะ | ||||||||||||
สถานที่ | ณ ห้องประชุม 201 สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ซอยงามดูพลี | ||||||||||||
วันที่ | 2018-04-20 , 2018-04-20 | ||||||||||||
ข้อมูลเพิ่มเติม | Happy Workplace Forum “Experience Exchange for Happy Workplace Creator” วันศุกร์ที่ 20 เมษายน 2561 เวลา 08.30 – 15.00 น. ณ ห้องประชุม 201 สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)
ความสำคัญ พ.ศ.2561 ศูนย์องค์กรสุขภาวะ สำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ได้คัดเลือกศูนย์เรียนรู้องค์กรแห่งความสุขทั้ง 7 แห่ง ได้แก่ บริษัท เจ.เอช.อุตสาหกรรม จำกัด, บริษัท ผึ้งน้อย เบเกอรี่ จำกัด, บริษัท แม่น้ำสแตนเลสไวร์ จํากัด (มหาชน), บริษัท ริกิ การ์เม้นส์ จำกัด, บริษัท โรงงานฟุตบอลล์ไทย สปอร์ตติ้งกู๊ดส์ จำกัด, บริษัท สงขลาแคนนิ่ง จำกัด (มหาชน) และบริษัท สงวนวงษ์อุตสาหกรรม จำกัด ทั้ง 7 องค์กรเป็นองค์กรแห่งความสุขที่มีการออกแบบกระบวนการสร้างองค์กรแห่งความสุขอย่างเป็นระบบ (คือพัฒนาทั้งในมิติของคนทำงานมีความสุข ที่ทำงานน่าอยู่ และชุมชนสมานฉันท์) กระบวนการสร้างองค์กรแห่งความสุขสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ขององค์กร และเน้นการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของพนักงานเพื่อให้สามารถจัดสมดุลชีวิตตนเองได้ การสร้างองค์กรแห่งความสุขเป็นทั้งศาสตร์และศิลป์ นักสร้างองค์กรแห่งความสุขต้องกำหนดเป้าหมายและออกแบบแผนการสร้างองค์กรแห่งความสุขที่สอดคล้องกับบริบทขององค์กร รวมถึงต้องขับเคลื่อนแผนให้บรรลุตามที่วัตถุประสงค์ แน่นอนว่าการทำงานย่อมมีปัญหาและอุปสรรค บางช่วงเวลาอาจถูกต่อต้านโดยเฉพาะในช่วงการปรับเปลี่ยนองค์กร การเรียนรู้เทคนิคการทำงานที่สั้นและกระซับจากผู้มีประสบการจึงเป็นทางลัดที่จะทำให้นักสร้างองค์กรแห่งความสุขไม่หลงทาง และสามารถขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุขได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น การจัดงาน Happy Workplace Forum ในครั้งนี้ ประกอบด้วย 2 ส่วน คือ เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และ CoP สร้างสุข (CoP : Community of Practice หรือชุมชนนักปฏิบัติ) คลินิกเป็นการเรียนรู้เทคนิคหรือเคล็ดลับการขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข จากศูนย์เรียนรู้องค์กรแห่งความสุขทั้ง 7 แห่งในประเด็น 1. การกำหนดเป้าหมายของการสร้างองค์กรแห่งความสุข 2. การขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข 3. วิธีการจัดการกับปัญหาและอุปสรรค์ของการสร้างองค์กรแห่งความสุข 4. บทบาทของนักสร้างองค์กรแห่งความสุข
ช่วงบ่ายเป็น “CoP สร้างสุข” ประกอบด้วย 1. เคลียร์ให้ชัด องค์กรแห่งความสุขคือ? 2. การสร้างองค์กรแห่งความสุขด้วย MIO 3. องค์กรแห่งความสุขท่ามกลางความหลากหลายด้านเชื้อชาติ 4. การออกแบบกิจกรรมสร้างสุข 5. การจัดกระบวนการทำงานเพื่อสร้างความสุข 6. การสร้างวัฒนธรรมองค์กร กำหนดการ08.30 – 09.00 น. ลงทะเบียน 09.00 – 09.10 น. เปิดงาน 09.10 – 10.30 น. การกำหนดเป้าหมายของการสร้างองค์กรแห่งความสุข 10.45 – 12.00 น. การขับเคลื่อนแผน การจัดการกับปัญหาและอุปสรรคของการสร้างองค์กรแห่งความสุข 13.00 – 15.00 น. CoP สร้างสุข
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม ได้ที่ คุณวิลาศินี ศรีวงษา (เปรี้ยว) โทร : 092-252-7932, อีเมล์ : wilasinee.hwp@gmail.com คุณสมใจนึก อิ่มรัมย์ (แพน) โทร : 084-109-1779, อีเมล์ : somjainuek.hwp@gmail.com
|
||||||||||||
จำนวนผู้ที่ขอเข้าร่วม / จำนวนที่รับ | 78 / 78 | ||||||||||||
ประโยชน์ที่ได้จากกิจกรรม | 1 |